qh的既可以套期保值，也可以投機賺差價！
套期保值：交易者配合在現貨市場的買賣，在qh市場買進或賣出與現貨市場交易品種、數量相同，但方向相反的qh合同，以期在未來某一時間通過賣出或買進此qh合同來補償因現貨市場價格變動帶來的實際價格風險。這就是所謂的對沖
投機：投機指根據對市場的判斷，把握機會，利用市場出現的價差進行買賣從中獲得利潤的交易行為。
兩者應該說
根本的區別在于盈利的方式不同
套保應該說
：穩重求利
投機：單方面求暴利，可能大虧，也可能贏很多
我是做qh投機的，每天賺的還可以，望采納
在最基本的對沖操作中,基金管理者在購入一種股票后,同時購入這種股票的一定價位和時效的看跌期權(Put Option)?？吹跈嗟男в迷谟诋敼善眱r位跌破期權限定的價格時,賣方期權的持有者可將手中持有的股票以期權限定的價格賣出,從而使股票跌價的風險得到對沖。在另一類對沖操作中,基金管理人首先選定某類行情看漲的行業,買進該行業幾只優質股,同時以一定比率賣出該行業中幾只劣質股。如此組合的結果是,如該行業預期表現良好,優質股漲幅必超過其他同行業的股票,買入優質股的收益將大于賣空劣質股的損失；如果預期錯誤,此行業股票不漲反跌,那么較差公司的股票跌幅必大于優質股,則賣空盤口所獲利潤必高于買入優質股下跌造成的損失。正因為如此的操作手段,早期的對沖基金可以說是一種基于避險保值的保守投資策略的基金管理形式。
對沖基金的英文名稱為Hedge Fund,意為"風險對沖過的基金",起源于50年代初的美國。其操作的宗旨,在于利用qh、期權等金融衍生產品以及對相關聯的不同股票進行實買空賣、風險對沖的操作技巧,在一定程度上可規避和化解投資風險。
經過幾十年的演變,對沖基金已失去其初始的風險對沖的內涵,對沖基金已成為一種新的投資模式的代名詞。即基于最新的投資理論和復雜的金融市場操作技巧,充分利用各種金融衍生產品的杠桿效用,承擔高風險、追求高收益的投資模式。
討論問題一：qh在企業中的定位
李民：云南農墾天然橡膠股份有限公司主要從事橡膠的種植、加工和生產，種植面積近400萬畝。由于我們公司主要做原料初加工，所以在qh市場中主要是以現貨為主、套期保值為輔開展業務，公司同時利用現貨和qh兩個市場開展產品銷售，取得了比較好的效果。我感覺qh市場在充分發揮價值發現和規避風險方面以及幫助企業掌握市場價格、贏得較高利潤方面都起到了重要作用。
楊超：中糧糧油集團公司主要涉足糧油采購上游產業，玉米每年在國內的收貨量有300萬噸。2002年，公司作為當時國務院批準的第一批企業開始參與qh相關交易，長期以來我們在國際國內qh市場都參與了套期保值。
楊曉武：中鋁國際貿易公司有150萬噸鋁材加工產能、50萬噸電銅產能，這些產品都跟大宗qh交易有關。
楊超：我們公司參與qh市場有一個最主要的原則就是穩健，尤其是涉足國外qh市場時，由于在文化、語言、甚至思維上都不太相同，所以穩健很重要。在起步階段，需要慢慢摸索，在運作機制、內控制度、交易方式、交易手段方面慢慢摸索出一條適合本企業特點的有效方法。我們堅決貫徹套保原則，毫不動搖。另外，要有完善的內控制度與辦法，制度之外，要有流程，通過流程可以解決制度覆蓋不了的東西；同時還要提高風險控制的藝術。從操作層面來說，一是要根據貿易量上報套保計劃；二是大的套保行為要有交易方案；三是要有一個完善的風險組織架構，我們公司設有有風險管理部和境外qh部。
李民：根據這幾年我們的實踐經驗，我覺得企業參與qh市場要把握好四個方面的內容：第一，合理的定位。我們是橡膠生產的上游企業，屬于原料生產商，產量每年有6萬-17萬噸，產品主要賣給輪胎企業。由于公司以現貨銷售為主，利用qh市場是為了更好地推動產品的銷售，所以參與qh市場我們的定位主要是套期保值。而套期保值又要注意好在價格、產量、銷售數量上把現貨和qh進行聯動，使qh交易促進現貨銷售。第二，我們參與qh交易時一定要有一個正確的決策和規范的運作。這種正確的決策來自對市場的判斷，對于市場信息的分析。我們有一個領導小組，要求各個不同的部門收集各方面信息做綜合分析，經過小組研究后，最后由qh部門按照相關規定的制度來下單。第三，合理控制成本，把握適度的利潤空間，盡可能追求利潤最大化。最后，在銷售的時候一定要考慮到資金準備問題。做qh的時候，資金量的把握非常重要。在參與qh市場時，通過對這四個方面的把握，我們不但控制了一定的風險，同時又解決好了生產和經營方面的問題。
楊曉武：中鋁公司的qh管理機制非常簡單，中鋁集團規定中鋁境內外的qh交易必須通過中鋁國貿qh部運作，每個單位運作盈虧由他們自己承擔，他們決策也是由自己進行，但是必須得到總部批準，這是整個中鋁公司的qh運作機制。中鋁國貿qh部相當于一個準經紀公司的角色。
規則分兩方面來講，外部規則、內部規則。市場經濟是法制經濟，qh交易更加是一個規則化的交易，企業參與qh市場時，首先要把這個市場相關的規則研究明白，包括國外的監管規則、交易所的規則。另外，套期保值實際上只是一個大的原則，在實際執行中到底哪種行為符合、哪種行為不符合原則并不好確定，所以在企業內部必須就參與qh交易定出相關規則，如什么能做，什么不能做，對方向、期限有沒有要求等等。這些規則都是企業在經營過程中逐步形成的，也是對自己的保護。
內控，就是監督、報告。除了程序，前后臺分開等等之外，企業一定要有一個監督和報告體系，內控失控后容易導致很多未經授權交易，給企業造成巨大損失。
能力，尤其是對產品把握的能力。國外產品非常多，復雜的產品企業能不能用？如果可以用，就一定要明白這個產品的風險到底有多大，企業是否能夠承受。
高曉宇：套期保值是一個現貨業和qh業的組合，所以要求復合型人才。我們公司內部有一個集中的交易部門，這個交易部門主要為公司內部其他現貨業務服務，如提供規則、產品方面的內容以及qh市場上的產品信息和解決方案。人才的選拔是一方面，持續的培養也是很重要，我們公司負責qh交易的人員，每年都要到境外的交易市場以及公司的境外代理機構進行短期學習，以便他們對于最新的市場發展能夠很快理解和接受。
楊超：我認為qh人才的培養最重要的是要注重思維的培養。市場是被多種行為推動的，自己關門獨立研究的東西往往不合拍，當你的思維和方法論錯了，你的行為就會出現偏差。更可怕的是如果沒有方法論，你無法進行反思。我們重視思維、方法論的培養。
李民：參與qh市場必須要有人才，怎么解決好qh經營過程中人才和具體經營的問題？我認為，第一，要把人才的培養放在一個重要的位置上，同時在qh決策過程中要建立有效的、適合于企業的機制，也就是說要把機制的建立和人才培養結合起來。開放的社會，人才在流動，對企業而言，建立機制比單一的某一個人才更重要。實際上在企業內部，做qh要有一套制度，這套制度規范以后，對qh人員來講，既是一種培養，一種支持，同時也是一個保障。
qh對沖的風險有：一、占用雙倍資金，資金的使用效率低，增加爆倉及機會風險；二、心理壓力風險，由于持雙向，你可能會考慮漲跌兩面，有可能出現最后該平的沒有平掉，沒有平的繼續虧損的情況。
做qh主要是判斷大趨勢，一般資金沒有必要做對沖的，不是莊家萬不要玩對沖。希望對你有幫助。
對沖是針對交割，qh就是一個遠期交易合約，但是到期了，你不愿意直接交易，就直接反方向做單，對沖掉，這樣你就沒有直接貨物交易了，也就是投機。
打比方，你買出了一份合約，在合約交割月份，你可以不選擇貨物交易，直接賣出合約就行了
同一種產品對沖必虧，相掛鉤產品可以對沖
